Diplomado en
TALENT MANAGEMENT
Combinamos biología, epigenética, inteligencia natural, neurociencias, sentido de vida con modelos estratégicos y organizacionales
Hola
Bienvenid@
+3,500 ejecutivos han aprendido con nosotros.
Nuestro
Punto de Partida
1. La Naturaleza del Talent Manager
2. Memorias y Patrones Organizacionales
3. Cultura y Clima, ¿cómo estamos hoy?
4. Mapa e Inventario de Talentos
Diseño
Organizacional
1. Arquitectura y Diseño Organizacional
2. La Ruta del Talento
3. Colaboración y Feedback
4. DNA: plan de carrera y vida
Rol
Estratégico
1. Perfiles y búsquedas estratégicas
2. Indicadores continua de desempeño
3. Herramientas IA y People Analytics
4. Negociación estratégica
CONTENIDO DEL PROGRAMA
Othón Osorio
Maestría en Ciencias. Gerencia y Liderazgo (Walden), Lic. Actuaría (UDLAP), Dipl. Alta Dirección (IPADE), Dipl. Marketing (Tec de MTY), Dipl. Servicio (Ibero), Dipl. Programación Biológica Consciente (IESP). Experiencia gerencial en Volkswagen (Evaluación M1) y Nissan (Global Player). Director Adjunto en TOALLA. Mentor de líderes (AMx), Sherpa de Emprendedores (StartUp Mx). Consejero en COPARMEX y Plandemia, Socio-Fundador de enLACE (Latin American Business HUB), Director y cofundador de Management Natural y UMANA. Autor de Los Principios de Management Natural.
Maru Rodríguez
Máster en RH (Comillas), Lic. En Educación (UDLAP), Coach de Vida (Acology), Dipl. Programación Biológica Consciente (IESP), estudios en logoterapia, neuroeducación y tipologías de la personalidad. Gerente de Capacitación División Sur y Asesora Nacional de Capacitación (Banamex), Selección, reclutamiento e e-learning (GEDAS, hoy TI Systems). Asesora de capacitación (Volkswagen), Mentora de líderes (AMx), Sherpa de Emprendedores (StartUp Mx). Directora de Aprendizaje y Cofundadora de Management Natural y UMANA. Autora de la Pedagogía del Amor.
